matières à réflexion....

Message par **Ten** » 31 mars 2017, 13:33

Intéressantes informations sur le vagin :

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Message par **Wooki** » 10 avril 2017, 20:28

wouahhhhhhhhhhhh chaud !!!!!!!!!!! elle ne va pas oublier .....................

Foire du Trône à Paris: une fille frôle la mort sur une attraction

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Message par **Biquette** » 10 avril 2017, 20:59

Vive le harnais de sécurité !

Message par **Ten** » 20 avril 2018, 18:04

Je ne vois pas en quoi c'est un "manque de tact" que de demander l'age d'une "dame".
Ça veut l'égalité homme femme mais ça veut aussi garder ses petits privilèges de princesse de merde.
On en est loin de l'équité si ces gonzesses ne s'élèvent pas au-dessus de ces principes d'un autre temps.

Message par **Mad'O** » 07 octobre 2018, 20:28

Un petit test intéressant à faire...

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moi, il semble que j'ai un bon résultat par rapport à la moyenne, et pourtant, je "consomme" 1.24 planète.....

Message par **Ten** » 07 octobre 2018, 20:48

J'ai fait 1,28 mais c'était pour les suisses.

Mais oui c'est un très bon résultat.

Message par **Mad'O** » 11 octobre 2018, 19:24

Ca me fait vachement cogiter tout de même..... Wooki a fait le test, il est à + de 3 planètes, mais pas le choix, il roule beaucoup et prend l'avion, pour le boulot.

le résultat le + bas que j'ai lu "en témoignage" (sur une page facedbouk) c'était 0.6 planète, mais la personne était vegan, n'achetait que du vrac, n'avait pas de voiture etc.....

bref. vouloir bien faire, c'est bien, mais y arriver, c'est autre chose. faut vraiment se remettre en question. mais je trouve aussi que tous nos petis efforts, aussi louables soient ils, ne suffiront pas si les états n'emboitent pas le pas. et c'est là que le bas blesse

Message par **Ten** » 16 novembre 2020, 09:48

J'ai trouvé ça :

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Message par **amazone** » 16 novembre 2020, 10:23

J'ai testé pour les planètes je suis à 1.06 Planètes. Mon problème étant le logement etc ce n'est pas moi qui décide des sources d'énergie utilisées et des trucs ainsi... si j'avais mon propre logement où je pourrai décider du chauffage etc je pourrai faire mieux. Ca me rassure un peu même si cela reste trop ! et pourtant j'ai :

"Félicitations, c’est parfait! Vous pouvez être fier(e) de vous. Malgré le poids individuel supplémentaire dû aux services publics et aux institutions, vous n’avez que très peu d’impact sur l’avenir de notre planète. Un grand merci, continuez comme ça!"

Un peu triste quand même d'en arriver à se dire que c'est bien de polluer ainsi.

Message par **Ten** » 30 décembre 2020, 12:15

Je pose ça là, j'adore ce type depuis très longtemps :

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Message par **Wooki** » 03 janvier 2021, 15:10

les filles une question ? vous pensez quoi du mouvement "Tradwife" ?

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Message par **Ten** » 03 janvier 2021, 15:20

Je préfère rien en penser, chacune est libre d'être ce qu'elle veut.....

Message par **Soffrog** » 03 janvier 2021, 15:23

Message par **Ten** » 03 janvier 2021, 15:30

Faire le choix de rester à la maison, faut d'abord être sûre financièrement. Après oui je comprends qu'on veuye rester à s'occuper de sa famille, je l'ai fait (un choix obligé mais je suis bien chez moi à m'occuper des hommes), par contre je ne suis pas non plus leur bonne à tout faire.

Message par **Soffrog** » 03 janvier 2021, 15:36

Si on passe le côté financier, c'est quand même vachement conservateur, ceci dit, dans l'absolu, si ça fait leur bonheur, pourquoi pas ? Ce qui me dérange comme dans tout mouvement, c'est le côté "endoctrinement"...

Message par **LeekLeek** » 03 janvier 2021, 15:37

Non mais c est ca
...le problème c pas d être au foyer...c est le concept qui va avec là.

Message par **Wooki** » 03 janvier 2021, 15:53

tout à fait d'accord d'autant que ce mouvement prône un vrai côté homophobe, comme par exemple des conseils sur comment « ne pas s'habiller salement ou de manière à être prise pour une lesbienne » ..... étrange tout de même ............ drôle de monde dans lequel nous vivons ..... on a l'impression d'un truc provoc anti-féministes uniquement présent pour faire du beuzzz .....

Message par **Wooki** » 03 janvier 2021, 15:58

Sommeil, concentration, économie : et si vous tentiez "Dry January", le mois sans alcool ?

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Invité · Message par **Invité** » 07 janvier 2021, 04:27

Wooki a écrit : ↑03 janvier 2021, 15:10 les filles une question ? vous pensez quoi du mouvement "Tradwife" ?

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Dans l'absolu qu'une femme fasse le choix de rester au foyer et de dépendre de son mari, j ai envie de dire....bah tant mieux, et vas y si c'est votre choix ("votre" parce que ce doit être un choix du couple)

Après dans le discours de la dame, je suis assez dérangée par tous les stéréotypes qu'elle met derrière la féminité ,de même que son rapport à la sexualité me parait bien....naïf.
Il y a une idéologie derrière ce mouvement qui me semble t'il ramène les femmes en arrière et ça vraiment, ça me pose soucis

Message par **Ten** » 19 janvier 2021, 21:28

Je pose ça là, c'est à la fois rigolo et désespérant

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Message par **Wooki** » 19 janvier 2021, 21:38

un monde sans fin ............

Message par **Ten** » 21 janvier 2021, 00:11

Trouvé sur fb, je pose ça là :

ET SI TA FATIGUE ÉTAIT LÀ POUR T’AIDER ?
Si elle était là pour te protéger
de tes excès de zèle,
de ces moments où tu dépasses tes limites,
où tu en fais beaucoup trop,
où tu es là pour tout et pour tout le monde,
… sauf pour toi.
Si ta fatigue était là pour t’aider
à arrêter de te fuir, à arrêter de faire
comme si ces émotions et ces besoins
qui ont été refoulés
depuis si longtemps au fond de toi
ces rêves qui crient à l’intérieur de toi
cet appel de ton âme, du fin fond de tes entrailles,
et qui te demandent de changer quelque chose
dans cette vie qui ne te convient plus
… n’existaient pas,
Énergie indésirable et plombante,
qui s’est incrustée dans ta vie
sans que tu ne lui ait rien demandé
et qui ne veut plus te quitter.
… tu te réveilles, elle est là,
… tu te couches, elle est là.
Celle qui envahit ta vie,
même dans les recoins les plus intimes
ne te laissant aucun répit.
Et si ...
Et si en fait elle était là
pour que tu ralentisses
et que tu profites enfin
des plaisirs simples de la vie
de ceux qui sont juste là, à ta portée,
… que tu te rendes compte de leur existence.
Tu sais au fond de toi
qu’elle est bienveillante
et qu’elle prend soin de toi
Tu sais bien qu’elle veille
à ce que tu acquières de nouvelles habitudes
et qu’en bonne gardienne,
elle ne te lâchera pas.
Parce que si elle le fait,
elle te connait … dès qu’elle s’en ira
tu retourneras tel un junkie qui replonge,
dans ses addictions au faire, à l’avoir …
dans cette course folle et sans fin
qui t’empêche de profiter de la vie,
… et d’être pleinement toi.
Accueille cette amie qui est là
pour quelque temps à tes côtés,
Écoutes son message,
ses invitations insistantes
... et avant que tu ne t'en rendes comptes,
elle t'aura quitté.

Anne-Laure Terrisse

Message par **Ten** » 16 novembre 2023, 13:11

Changer de boulot à 50ans, voilà où mon homme en est tellement il est dégoûté de son taff.

Je le pousse depuis 2 ans à réfléchir sur ça, qu'il devienne formateur habilitation électrique, ou formateur électrique industrie....dans son domaine quoi.
Surtout qu'il est un bon pédagogue, même si son salaire sera moindre qu'actuellement on s'en fout.
On vend la maison, on vire les tanguys et à deux ça sera possible quoi.

Après faut qu'il se forme à la formation, qu'il se fasse embaucher ou qu'il se mette à son compte (ça par contre c'est moyen à son compte, perso ça me fait très peur)......et de toute façon vu qu'il rentre dans le plan amiante de sa caisse de retraite, il lui reste 5 ans à tirer.
Mais 5 ans à tirer dans un boulot qu'il ne supporte plus ce n'est plus une vie. Autant partir quand tu n'y arrives plus non ?

Invité · Message par **Invité** » 16 novembre 2023, 13:13

Sinon y a gigolo

Message par **Ten** » 16 novembre 2023, 13:20

Pas à son age

Invité · Message par **Invité** » 16 novembre 2023, 13:21

Ouais. Autant partir quand tu n’y arrives plus. Que ce soit dans un couple ou un boulot. A un moment. Faut partir

Invité · Message par **Invité** » 16 novembre 2023, 13:22

Sinon y a la rupture conventionnelle.
Il aura le chômage et ça lui permettra de soit de foutre à son compte. Soit se former

Message par **Ten** » 16 novembre 2023, 13:24

Tombasse a écrit : ↑16 novembre 2023, 13:22 Sinon y a la rupture conventionnelle.
Il aura le chômage et ça lui permettra de soit de foutre à son compte. Soit se former

Pas con, je vais voir.
Il a son compte cpf pour se former déjà.

Faut qu'on en parle encore tous les deux, mais quoi qu'il décide je le suis.

Invité · Message par **Invité** » 16 novembre 2023, 13:29

Rupture. Meilleure solution

Message par **Mikadoc** » 16 novembre 2023, 14:52

Rupture faut que l'employeur accepte et ça, ça devient très compliqué car ça coûte des ronds à l'employeur, surtout si ce dernier n'a pas d'intérêt

Message par **Pelipa** » 16 novembre 2023, 14:54

Mikadoc a écrit : ↑16 novembre 2023, 14:52 Rupture faut que l'employeur accepte et ça, ça devient très compliqué car ça coûte des ronds à l'employeur, surtout si ce dernier n'a pas d'intérêt

L'employeur peut souscrire a une assurance et être remboursée à 90 %

Invité · Message par **Invité** » 16 novembre 2023, 15:00

Pelipa a écrit : ↑16 novembre 2023, 14:54 L'employeur peut souscrire a une assurance et être remboursée à 90 %

Tiens. Ça je ne savais pas
Intéressant

Message par **Mikadoc** » 16 novembre 2023, 15:02

Pelipa a écrit : ↑16 novembre 2023, 14:54 L'employeur peut souscrire a une assurance et être remboursée à 90 %

Jamais vu ça... c'est quoi l'intérêt...???

Invité · Message par **Invité** » 16 novembre 2023, 15:03

Mikadoc a écrit : ↑16 novembre 2023, 15:02 Jamais vu ça... c'est quoi l'intérêt...???

J’imagine que quand t’as un salarié qui a 15 ans d’ancienneté, ça commence à devenir intéressant de se faire rembourser

Message par **Mikadoc** » 16 novembre 2023, 15:06

Tombasse a écrit : ↑16 novembre 2023, 15:03 J’imagine que quand t’as un salarié qui a 15 ans d’ancienneté, ça commence à devenir intéressant de se faire rembourser

Donc, tu n'acceptes pas il démissionne.

Invité · Message par **Invité** » 16 novembre 2023, 15:07

Mikadoc a écrit : ↑16 novembre 2023, 15:06 Donc tu n'acceptes pas il démissionne.

Sauf que quand tu veux te débarrasser de qq un. Ça peut être compliqué. Et la personne ne va pas démissionner si elle n’a rien derrière

Message par **Mikadoc** » 16 novembre 2023, 15:09

Tombasse a écrit : ↑16 novembre 2023, 15:07 Sauf que quand tu veux te débarrasser de qq un. Ça peut être compliqué. Et la personne ne va pas démissionner si elle n’a rien derrière

Dans ce cas là oui. Mais le sujet est le contraire. C'est le mari qui de Ten qui veut partir.
Après c'est plus une question d'homme et d'employeur et de négociation.

L'assurance ça ne doit pas être donné surtout aujourd'hui car c'est de plus en plus regarder il y a trop de rupture conventionnelle

Invité · Message par **Invité** » 16 novembre 2023, 15:20

Pas de négociation de l’indemnité. Y a un minimum légal
Enfin bref. Il n’a rien à perdre a tenter

Message par **Pelipa** » 16 novembre 2023, 15:24

Mikadoc a écrit : ↑16 novembre 2023, 15:06 Donc, tu n'acceptes pas il démissionne.

Si tu es employeur, tu as tout intérêt à laisser l'employé partir si telle est sa décision.
Seulement dans ce cas, il ne pourra pas prétendre au chômage.

La rupture conventionnelle est un accord à l amiable entre salarié/employeur. Dans ce cas, le salarié prétend au chômage.

Et effectivement lorsque le salarié a de l'ancienneté, l'assurance n'est pas négligeable.

Message par **Pelipa** » 16 novembre 2023, 15:42

@Ten je ne connais pas la nature de la relation de ton homme avec son employeur.
Aussi le compte CPF est plafonné à 5000 €.
Aujourd'hui, il est possible de combiner CPF et plan de développement de compétences de l'OPCO.
Ex : La formation choisie (il faut qu'elle soit répertoriée au RNCP) coute 7000 €.
Les 5 000 € seront pris du compte CPF et les 2000 pourront être pris totalement ou partiellement en charge par l'OPCO de l'entreprise.